深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

防弹少年团强硬出击！零容忍私生饭行为 采取法律手段维护自身权益

北京 - 据韩媒报道，韩国人气男团防弹少年团的经纪公司Big Hit Music于2023年9月28日发表声明，宣布将对长期骚扰成员私生饭采取强力法律手段。

Big Hit Music表示，近年来，一些私生饭的行为已经严重侵犯了防弹少年团成员的个人隐私，给成员们的生活造成了极大的困扰。这些私生饭的行为包括：

• 向成员家中寄送邮件和包裹
• 在成员住所附近徘徊偷拍
• 跟车追车
• 非法获取成员的个人信息
• 在网上发布成员的个人信息和照片

Big Hit Music强调，公司一直以来都对私生饭行为采取零容忍的态度，并多次呼吁私生饭停止相关行为。但遗憾的是，这些私生饭并没有收敛，反而愈加猖狂。

因此，Big Hit Music决定采取法律手段，严厉打击私生饭行为。公司已经将相关证据提交给了警方，并敦促警方依法惩处违法者。

Big Hit Music还呼吁粉丝们理智追星，不要做出任何侵犯偶像隐私的行为。公司将全力配合警方调查，并采取一切必要措施保护艺人的合法权益。

以下是一些可以扩充的细节：

• 防弹少年团成员们也曾多次公开表达过对私生饭行为的厌恶和反感。
• 一些私生饭的行为已经涉嫌违法犯罪，应当受到法律的制裁。
• 粉丝们应该理智追星，以正确的方式支持偶像。

以下是一些洗稿网络文章的技巧：

• 改变句子的结构和语序。
• 使用不同的词语和表达方式。
• 添加自己的观点和分析。

以下是一些新的标题：

• 防弹少年团强势反击！将私生饭告上法庭
• 私生饭行为零容忍 防弹少年团维护自身权益
• 理智追星！防弹少年团公司严厉打击私生饭行为